Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Viši menadžment

Plata za poziciju Tehnički direktor, Republika Srbija

Prosečna plata za Republika Srbija je
Na platu zaposlenog utiče nekoliko faktora, pre svega region u kome rade, dužina iskustva, veličina kompanije i drugo.
Uporedite svoju platu sa drugim ljudima na istoj poziciji i u istom regionu besplatno i anonimno
80% ljudi zarađuje:
126K - 365K RSD
10% zarađuje manje 126K RSD
10% zarađuje više 365K RSD

Plate u anketi su izražene u neto.

Na osnovu ankete o platama InfoPlate.rs, 80% ljudi na poziciji $pozicije u zemlji $zemlje zarađuje između 126 062 RSD i $mak mesečno $salari_tipe.

10% zaposlenih zarađuje manje od 126 062 RSD, a 10% ljudi zarađuje više od $mak.

Anketa se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrednosti. Popunjavanjem besplatne, anonimne ankete, dobićete tačnije poređenje plata sa drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Koji posao obično obavlja Tehnički direktor

  • Odgovornost za nesmetano funkcionisanje tehničkog odeljenja u kompaniji.
  • Upravljanje, koordiniranje, motivisanje i vrednovanje podređenih zaposlenih.
  • Praćenje trendova i pokretanje novih tehnologija u proizvodnji.
  • Izrada budžeta i praćenje korišćenja sredstava iz budžeta.
  • Saradnja na tenderskim pozivima za dostavu materijala, roba i usluga.
  • Sprovođenje poslovnih pregovora kako bi se postigla najniža moguća cena materijala, roba i usluga.
  • Odabir prikladnih dobavljača i njihova evaluacija.

Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama

Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Najčešći put karijere zaposlenog

Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.

Pozicija Tehnički direktors na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plata na

44 mestu

Zastupljenost žena na položaju

0%

Prosečna starost ispitanika u poziciji

51

476. mesto

Domar u školi

Obrazovanje, naučni i istraživački rad

Salary group 1

49 280 - 66 410 RSD

45. mesto

Javascript Programer

Informacione tehnologije

Salary group 2

120 407 - 370 590 RSD

44. mesto

Tehnički direktor

Viši menadžment

Salary group 2

126 062 - 364 631 RSD

43. mesto

Objective-C Programer

Informacione tehnologije

Salary group 2

98 251 - 413 431 RSD

1. mesto

Lead developer

Informacione tehnologije

Salary group 3

296 427 - 705 941 RSD

Da li je ovaj opseg plata prevelik?

Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedite svoju platu sa drugima.

Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji

Podaci za odluke o platama
Izveštaj o platama
99,00 EUR*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu analizu određenog radnog mesta.

Često postavljana pitanja i odgovori o plati na poziciji Tehnički direktor.

Neto plata na poziciji Tehnički direktor kreće se između 107 450 RSD i 612 617 RSD mesečno. Za precizno poređenje preporučujemo da uporedite svoju platu putem upitnika na InfoPlate.rs, čime ćete dobiti tačniji uvid u platu uzimajući u obzir region u kojem radite.

Najbolje plaćeni zaposleni na poziciji Tehnički direktor imaju ukupnu neto platu od najmanje 364 631 RSD mesečno.

10% najbolje plaćenih zaposlenih na ovoj poziciji imaju ukupnu neto platu veću od 364 631 RSD mesečno, dok 10% najlošije plaćenih imaju manju od 126 062 RSD mesečno. Učestvovanjem u našem platnom upitniku dobijate precizno poređenje vaše plate sa prosekom na tržištu uzimajući u obzir region u kojem radite.

Nakon 5 godina rada na poziciji Tehnički direktor zarađuje se 240 573 RSD mesečno u netu.

Za pregovaranje o plati treba se dobro pripremiti. Preporučujemo da se tokom pregovora o plati fokusirate na sledeće:
  • saznajte trenutnu tržišnu vrednost pozicije – na InfoPlate.rs to možete saznati besplatno i anonimno
  • isticanje iskustva i rezultata – dobro je pravilno tempirati razgovor o plati
  • proširene odgovornosti – ako radite više od svoje uloge i zaduženja
  • pripremite alternative – ako nije moguće povećanje plate, postoje i druge opcije (bonusi, dodatni godišnji odmor itd.)

Podaci o platama potiču iz platnog upitnika, gde svako može anonimno da uporedi svoju platu sa ostalim zaposlenima na istoj poziciji. Ove podatke čistimo i obrađujemo prema našoj metodologiji. Za poziciju Tehnički direktor trenutno imamo prikupljeno 47 proverених ispitanika.