Prosečna plata za Republika Srbija je
80K
100K
120K
140K
160K
180K
200K
10%
68K RSD
90%
200K RSD
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Serbia. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.
Opis radne pozicije
- Odgovornost za nesmetano funkcionisanje tehničkog odeljenja u kompaniji.
- Upravljanje, koordiniranje, motivisanje i vrednovanje podređenih zaposlenih.
- Praćenje trendova i pokretanje novih tehnologija u proizvodnji.
- Izrada budžeta i praćenje korišćenja sredstava iz budžeta.
- Saradnja na tenderskim pozivima za dostavu materijala, roba i usluga.
- Sprovođenje poslovnih pregovora kako bi se postigla najniža moguća cena materijala, roba i usluga.
- Odabir prikladnih dobavljača i njihova evaluacija.
Najčešći put karijere zaposlenog
Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.
Najčešće (>15%)
Povremeno (5-15%)
Retko (<5%)
Pozicija Tehnički direktor - Viši menadžments na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plata na
Zastupljenost žena na položaju
Prosečna starost ispitanika u poziciji
431. mesto
Čistač
Privremeni i niskokvalifikovani poslovi
30 000 - 42 389 RSD
26. mesto
Android Developer
Informacione tehnologije
76 125 - 194 223 RSD
25. mesto
Tehnički direktor
Viši menadžment
67 737 - 199 727 RSD
24. mesto
Java Programer
Informacione tehnologije
75 382 - 214 816 RSD
1. mesto
Generalni direktor
Viši menadžment
83 799 - 531 043 RSD
Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji
Postavite pravednu naknadu za zaposlene
Pro
Izveštaj o plati za kompaniju
8 107,00 RSD Cena bez PDV
Naručite- Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
- Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
- Analiza finansijske koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
