logo
Prosečna plata za Republika Srbija je
200K
300K
400K
 
10% 62K RSD
90% 481K RSD
Uporedite svoju platu sa drugima.
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Serbia. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radne pozicije

  • Koordinacija i upravljanje svim materijalnim, finansijskim i tehničkim resursima kompanije.
  • Odgovornost za implementaciju strategije akcionara.
  • Obavljanje sastanaka sa ključnim poslovnim partnerima i pregovaranje o usovima saradnje.
  • Izrada srednjoročnih i dugoročnih planova kompanije.
  • Odgovornost za finansijsko upravljanje preduzećem.
  • Osiguranje profitabilnosti zasebnih aktivnosti i prosperiteta kompanije.

Najčešći put karijere zaposlenog

Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.

Najčešće (>15%)
Povremeno (5-15%)
Retko (<5%)

Pozicija Izvršni direktor - Viši menadžments na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plata na

Zastupljenost žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

471. mesto

Radnik u obezbeđenju

Obezbeđenje i zaštita

Salary group 1

38 000 - 41 461 RSD

4. mesto

Direktor prodaje

Viši menadžment

Salary group 2

97 605 - 354 946 RSD

3. mesto

Finansijki direktor

Viši menadžment

Salary group 2

108 844 - 354 247 RSD

2. mesto

Izvršni direktor

Viši menadžment

Salary group 2

62 103 - 480 512 RSD

1. mesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

92 304 - 517 485 RSD

Da li je ovaj opseg plata prevelik?

Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedite svoju platu sa drugima.

Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

118,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR Cena bez PDV

Naručite

Primer izveštaja →

  • Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model