Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Plate za pozicije u oblasti rada Proizvodnja

Raspon plaća za osobu koja radi u Republika Srbija u kategoriji Proizvodnja je obično od 525 EUR (minimalna plata ) do 1 380 EUR (najviši prosek, stvarna maksimalna plata je veća).

Ovo je ukupna mjesečna plaća uključujući bonuse. Plate se drastično razlikuju između različitih radnih mjesta. Ako vas zanima plata određenog posla, pogledajte dolje o platama za određenu poziciju.

Iznos mesečne neto plate
Plate mogu varirati ovisno o pozicijama, vrijednost koja je data je indikativna.
80% ljudi zarađuje:
525 - 1 380 EUR
10% zarađuje manje 525 EUR
10% zarađuje više 1 380 EUR


Plate u anketi su izražene u net.

Na osnovu ankete o platama InfoPlate.rs, 80% ljudi u kategoriji Proizvodnja u Republika Srbija zarađuje između 525 EUR i 1 380 EUR mesečno neto.

10% zaposlenih zarađuje manje od 525 EUR, a 10% ljudi zarađuje više od 1 380 EUR.

Anketa se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrednosti. Popunjavanjem besplatne, anonimne ankete, dobićete tačnije poređenje plata sa drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama

Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Spisak pozicija u kategoriji Proizvodnja i opisi njihovih poslova

Pozicija
Opis radne pozicije
Raspon plata

Znamo li da zaradite više ili manje od prosjeka u vašem regionu. Mi čak znamo kako obrazovanje utiče na platu i koliko ćete zaraditi u inostranstvu na vašoj poziciji.

Često postavljana pitanja i odgovori o platama na pozicijama u oblasti rada Proizvodnja.

Ukupna neto prosečna plata na radnim pozicijama u kategoriji Proizvodnja je prema InfoPlate.rs 916 EUR.

Najbolje plaćene pozicije u kategoriji Proizvodnja su Inženjer održavanja, Planer proizvodnje, Procesni inženjer, Referent za postavljanje normi u proizvodnji, Serviser.

Da, veličina firme može uticati na visinu vaše plate. Veće firme obično imaju stabilnije prihode i mogu da priušte da plate najbolje ljude na tržištu. Osim toga, plate u velikim kompanijama mogu biti pod uticajem kolektivnih ugovora, što obezbeđuje njihovu redovnu reviziju.

Kada saberemo prosečnu platu svih žena i prosečnu platu svih muškaraca koji rade na pozicijama u kategoriji Proizvodnja, žene zarađuju 13,88% manje od muškarci.