logo
Prosečna plata za Republika Srbija je
80K
100K
120K
140K
160K
180K
200K
220K
 
10% zarađuje manje 60K RSD
10% zarađuje više 230K RSD
Uporedite svoju platu sa drugima.
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Serbia. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radne pozicije

  • Izrada kreativnih i vizualnih rešenja reklamne kampanje.
  • Saradnja sa kreativnim timom na izradi dizajna.
  • Komunikacija s klijentima tokom pripremne faze.
  • Predstavljanje konačnih predloga klijentima.
  • Odgovornost za značenje i kreativnu poruku reklamne kampanje.

Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama

Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Isprobajte alatku za zarade besplatno

Najčešći put karijere zaposlenog

Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.

Pozicija Umetnički direktor - Menadžerski posaos na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plata na

Zastupljenost žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

524. mesto

Radnik u obezbeđenju

Obezbeđenje i zaštita

Salary group 1

36 500 - 72 795 RSD

90. mesto

Administrator baza podataka

Informacione tehnologije

Salary group 2

68 065 - 199 288 RSD

89. mesto

Umetnički direktor

Menadžerski posao

Salary group 2

59 566 - 230 429 RSD

88. mesto

Lizing konsultant

Lizing

Salary group 2

1. mesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

129 313 - 773 802 RSD

Da li je ovaj opseg plata prevelik?

Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedite svoju platu sa drugima.

Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

118,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR Cena bez PDV

Naručite

Primer izveštaja →

  • Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model