logo
Prosečna plata za Republika Srbija je
80K
100K
120K
140K
160K
180K
200K
220K
 
10% 56K RSD
90% 225K RSD
Uporedite svoju platu sa drugima.
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Serbia. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radne pozicije

  • Upravljanje, rukovođenje, motivisanje i vrednovanje rada podređenog osoblja.
  • Pružanje pravne podrške, analize i konsaltinga za menadžment kompanije.
  • Izrada, komentarisanje i uređivanje ugovora.
  • Praćenje zakonskih promena na nacionalnom i evropskom nivou.
  • Saradnja s državnim telima.
  • Zastupanje kompanije u parnicama i upravnim postupcima.

Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama

Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Isprobajte alatku za zarade besplatno

Pozicija Rukovodilac pravne službe - Menadžerski posaos na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plata na

Zastupljenost žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

475. mesto

Radnik u obezbeđenju

Obezbeđenje i zaštita

Salary group 1

31 700 - 40 171 RSD

33. mesto

Ruby Developer / Programmer

Informacione tehnologije

Salary group 2

47 665 - 236 033 RSD

32. mesto

Rukovodilac pravne službe

Menadžerski posao

Salary group 2

56 462 - 225 371 RSD

31. mesto

Tehnički direktor

Viši menadžment

Salary group 2

77 607 - 218 686 RSD

1. mesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

76 197 - 657 229 RSD

Da li je ovaj opseg plata prevelik?

Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedite svoju platu sa drugima.

Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

118,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR Cena bez PDV

Naručite

Primer izveštaja →

  • Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model