Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Menadžerski posao

Plata za poziciju Hotel Menadžer, Republika Srbija

Prosečna plata za Republika Srbija je
Na platu zaposlenog utiče nekoliko faktora, pre svega region u kome rade, dužina iskustva, veličina kompanije i drugo.
Uporedite svoju platu sa drugim ljudima na istoj poziciji i u istom regionu besplatno i anonimno
80% ljudi zarađuje:
92K - 207K RSD
10% zarađuje manje 92K RSD
10% zarađuje više 207K RSD

Plate u anketi su izražene u neto.

Na osnovu ankete o platama InfoPlate.rs, 80% ljudi na poziciji $pozicije u zemlji $zemlje zarađuje između 91 802 RSD i $mak mesečno $salari_tipe.

10% zaposlenih zarađuje manje od 91 802 RSD, a 10% ljudi zarađuje više od $mak.

Anketa se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrednosti. Popunjavanjem besplatne, anonimne ankete, dobićete tačnije poređenje plata sa drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Koji posao obično obavlja Hotel Menadžer

  • Upravljanje hotelom, grupom hotela
  • Nadgledanje svih odeljenja, sektora i odmarališta
  • Odgovornost za pripremu i izvršenje poslovnog plana, investicije i finansijskog plana hotela
  • Odgovornost za spremnost hotela za pružanje usluga
  • Odgovornost za obezbeđivanje dovoljnog broja kvalifikovanih radnika
  • Učešće u izboru novih radnika i donošenje odluka o prestanku radnog odnosa
  • Nadgledanje rada hotela, provera dnevnih izveštaja i mesečnih izveštaja o radu
  • Obezbeđivanje PR-a hotela
  • Nadgledanje zadovoljstva gostiju i kvalitet pruženih usluga
  • Učešće u izložbama, sastancima i radionicama
  • Saradnja u kreiranju poslovne strategije i ostvarenja istih u praksi

Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama

Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Najčešći put karijere zaposlenog

Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.

Pozicija Hotel Menadžers na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plata na

147 mestu

Zastupljenost žena na položaju

n/a

Prosečna starost ispitanika u poziciji

n/a

473. mesto

Domar u školi

Obrazovanje, naučni i istraživački rad

Salary group 1

49 280 - 64 786 RSD

148. mesto

Specijalista za PDV

Ekonomija, finansije, računovodstvo

Salary group 2

67 886 - 239 549 RSD

147. mesto

Hotel Menadžer

Menadžerski posao

Salary group 2

91 802 - 206 729 RSD

146. mesto

Procesni inženjer

Tehnologija, razvoj

Salary group 2

80 731 - 221 902 RSD

1. mesto

Lead developer

Informacione tehnologije

Salary group 3

297 217 - 706 775 RSD

Da li je ovaj opseg plata prevelik?

Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedite svoju platu sa drugima.

Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji

Podaci za odluke o platama
Izveštaj o platama
99,00 EUR*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu analizu određenog radnog mesta.

Često postavljana pitanja i odgovori o plati na poziciji Hotel Menadžer.

Neto plata na poziciji Hotel Menadžer kreće se između 81 574 RSD i 321 164 RSD mesečno. Za precizno poređenje preporučujemo da uporedite svoju platu putem upitnika na InfoPlate.rs, čime ćete dobiti tačniji uvid u platu uzimajući u obzir region u kojem radite.

Najbolje plaćeni zaposleni na poziciji Hotel Menadžer imaju ukupnu neto platu od najmanje 206 729 RSD mesečno.

10% najbolje plaćenih zaposlenih na ovoj poziciji imaju ukupnu neto platu veću od 206 729 RSD mesečno, dok 10% najlošije plaćenih imaju manju od 91 802 RSD mesečno. Učestvovanjem u našem platnom upitniku dobijate precizno poređenje vaše plate sa prosekom na tržištu uzimajući u obzir region u kojem radite.

Nakon 5 godina rada na poziciji Hotel Menadžer zarađuje se 160 000 RSD mesečno u netu.

Za pregovaranje o plati treba se dobro pripremiti. Preporučujemo da se tokom pregovora o plati fokusirate na sledeće:
  • saznajte trenutnu tržišnu vrednost pozicije – na InfoPlate.rs to možete saznati besplatno i anonimno
  • isticanje iskustva i rezultata – dobro je pravilno tempirati razgovor o plati
  • proširene odgovornosti – ako radite više od svoje uloge i zaduženja
  • pripremite alternative – ako nije moguće povećanje plate, postoje i druge opcije (bonusi, dodatni godišnji odmor itd.)

Podaci o platama potiču iz platnog upitnika, gde svako može anonimno da uporedi svoju platu sa ostalim zaposlenima na istoj poziciji. Ove podatke čistimo i obrađujemo prema našoj metodologiji. Za poziciju Hotel Menadžer trenutno imamo prikupljeno 45 proverених ispitanika.