Opis radne pozicije
- Odgovornost za upravljanje, usmeravanje i delovanje u ime inostrane filijale kompanije (na temelju odobrenja matične kompanije).
- Odgovornost za tekuću implementaciju i dostignuća definisanog finansijskog plana.
- Provera usklađenosti procesa u kompaniji.
- Kreiranje kratkoročne i dugoročne strategije kompanije.
- Kreiranje i odobravanje novih mogućnosti za sticanje profita.
- Predstavljanje kompanije na važnim poslovnim sastancima i pregovorima.
- Komunikacija sa članovima višeg menadžmenta kompanije i drugim odeljenjima.
- Popunjavanje i slanje redovnih izveštaja matičnoj kompaniji.
Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama
Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.
Najčešći put karijere zaposlenog
Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.
Pozicija Regionalni direktor - Viši menadžments na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plata na
Zastupljenost žena na položaju
Prosečna starost ispitanika u poziciji
489. mesto
Konobar
Turizam, gastronomija, hotelijerstvo
38 000 - 71 578 RSD
4. mesto
Lizing direktor
Lizing
110 268 - 436 038 RSD
3. mesto
Regionalni direktor
Viši menadžment
115 466 - 447 054 RSD
2. mesto
IT direktor
Viši menadžment
111 462 - 509 011 RSD
1. mesto
Generalni direktor
Viši menadžment
147 461 - 795 625 RSD
Da li je ovaj opseg plata prevelik?
Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Uporedite svoju platu sa drugima.Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji
Pro
Izveštaj o plati za kompaniju
118,80 EUR*
* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR Cena bez PDV
Naručite- Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
- Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
- Analiza finansijske koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
