Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Viši menadžment

Plata za poziciju Generalni direktor, Republika Srbija

Prosečna plata za Republika Srbija je
Na platu zaposlenog utiče nekoliko faktora, pre svega region u kome rade, dužina iskustva, veličina kompanije i drugo.
Uporedite svoju platu sa drugim ljudima na istoj poziciji i u istom regionu besplatno i anonimno
80% ljudi zarađuje:
192K - 616K RSD
10% zarađuje manje 192K RSD
10% zarađuje više 616K RSD

Plate u anketi su izražene u neto.

Na osnovu ankete o platama InfoPlate.rs, 80% ljudi na poziciji $pozicije u zemlji $zemlje zarađuje između 192 073 RSD i $mak mesečno $salari_tipe.

10% zaposlenih zarađuje manje od 192 073 RSD, a 10% ljudi zarađuje više od $mak.

Anketa se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrednosti. Popunjavanjem besplatne, anonimne ankete, dobićete tačnije poređenje plata sa drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Koji posao obično obavlja Generalni direktor

  • Odgovornost za upravljanje, rukovođenje i zastupanje kompanije.
  • Odgovornost za kontinuiranu realizaciju i postizanje definisanog finansijskog plana.
  • Inspekcija usaglašenosti procesa u kompaniji.
  • Projektovanje kratkoročne i dugoročne strategije kompanije.
  • Projektovanje i odobravanje novih prilika za ostvarivanje profita.
  • Zastupanje kompanije na važnim poslovnim sastancima i pregovorima.
  • Komunikacija sa članovima seniorskog menadžmenta kompanije i drugim odeljenjima.
  • Dovršavanje i slanje redovnih izveštaja matičnoj kompaniji.

Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama

Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Najčešći put karijere zaposlenog

Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.

Pozicija Generalni direktors na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plata na

5 mestu

Zastupljenost žena na položaju

28%

Prosečna starost ispitanika u poziciji

58

473. mesto

Domar u školi

Obrazovanje, naučni i istraživački rad

Salary group 1

49 247 - 64 842 RSD

6. mesto

IT direktor

Viši menadžment

Salary group 2

127 931 - 674 671 RSD

5. mesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 2

192 073 - 616 197 RSD

4. mesto

DevOps inženjer

Informacione tehnologije

Salary group 2

214 175 - 612 593 RSD

1. mesto

Lead developer

Informacione tehnologije

Salary group 3

297 217 - 706 775 RSD

Da li je ovaj opseg plata prevelik?

Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedite svoju platu sa drugima.

Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji

Podaci za odluke o platama
Izveštaj o platama
99,00 EUR*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu analizu određenog radnog mesta.

Često postavljana pitanja i odgovori o plati na poziciji Generalni direktor.

Neto plata na poziciji Generalni direktor kreće se između 160 634 RSD i 1 064 086 RSD mesečno. Za precizno poređenje preporučujemo da uporedite svoju platu putem upitnika na InfoPlate.rs, čime ćete dobiti tačniji uvid u platu uzimajući u obzir region u kojem radite.

Najbolje plaćeni zaposleni na poziciji Generalni direktor imaju ukupnu neto platu od najmanje 616 197 RSD mesečno.

10% najbolje plaćenih zaposlenih na ovoj poziciji imaju ukupnu neto platu veću od 616 197 RSD mesečno, dok 10% najlošije plaćenih imaju manju od 192 073 RSD mesečno. Učestvovanjem u našem platnom upitniku dobijate precizno poređenje vaše plate sa prosekom na tržištu uzimajući u obzir region u kojem radite.

Nakon 5 godina rada na poziciji Generalni direktor zarađuje se 419 079 RSD mesečno u netu.

Za pregovaranje o plati treba se dobro pripremiti. Preporučujemo da se tokom pregovora o plati fokusirate na sledeće:
  • saznajte trenutnu tržišnu vrednost pozicije – na InfoPlate.rs to možete saznati besplatno i anonimno
  • isticanje iskustva i rezultata – dobro je pravilno tempirati razgovor o plati
  • proširene odgovornosti – ako radite više od svoje uloge i zaduženja
  • pripremite alternative – ako nije moguće povećanje plate, postoje i druge opcije (bonusi, dodatni godišnji odmor itd.)

Podaci o platama potiču iz platnog upitnika, gde svako može anonimno da uporedi svoju platu sa ostalim zaposlenima na istoj poziciji. Ove podatke čistimo i obrađujemo prema našoj metodologiji. Za poziciju Generalni direktor trenutno imamo prikupljeno 61 proverених ispitanika.