logo
Prosečna plata za Republika Srbija je
200K
300K
400K
 
10% 102K RSD
90% 411K RSD
Uporedite svoju platu sa drugima.
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Serbia. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radne pozicije

  • Odgovornost za nesmetano funkcionisanje ekonomskog odeljenja u kompaniji.
  • Planiranje, upravljanje i praćenje svih financijskih aktivnosti u preduzeću.
  • Upravljanje, koordiniranje, motivacija i procena podređenih zaposlenih.
  • Izrada proračuna, prognoza i finansijskog plana.
  • Upravljanje i praćenje novčanog toka preduzeća.
  • Komuniciranje s poslovnim financijskim institucijama, revizorima, poreskim vlastima i sl.
  • Kompletiranje izveštaja i predstavljanje vlasnicima kompanije.

Najčešći put karijere zaposlenog

Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.

Najčešće (>15%)
Povremeno (5-15%)
Retko (<5%)

Pozicija Finansijki direktor - Viši menadžments na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plata na

Zastupljenost žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

436. mesto

Radnik u obezbeđenju

Obezbeđenje i zaštita

Salary group 1

30 000 - 40 271 RSD

4. mesto

Direktor prodaje

Viši menadžment

Salary group 2

113 419 - 339 909 RSD

3. mesto

Finansijki direktor

Viši menadžment

Salary group 2

102 129 - 411 334 RSD

2. mesto

Izvršni direktor

Viši menadžment

Salary group 2

79 703 - 458 982 RSD

1. mesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

86 977 - 555 610 RSD

Da li je ovaj opseg plata prevelik?

Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedite svoju platu sa drugima.

Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

16 800,00 RSD*

* sa uključenim PDV-om / 14 000,00 RSD Cena bez PDV

Naručite

Primer izveštaja →

  • Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model