logo
Prosečna plata za Republika Srbija je
60K
80K
100K
120K
 
10% 43K RSD
90% 126K RSD
Uporedite svoju platu sa drugima.
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Serbia. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama

Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Isprobajte alatku za zarade besplatno

Najčešći put karijere zaposlenog

Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.

Najčešće (>15%)
Povremeno (5-15%)
Retko (<5%)

Pozicija Stariji prodajni savetnik - Trgovinas na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plata na

Zastupljenost žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

475. mesto

Negovatelj

Medicina, farmacija, veterina

Salary group 1

31 700 - 47 567 RSD

119. mesto

Menadžer za odnose s javnošću, PR menadžer

Marketing, reklamiranje/advertajzing, PR

Salary group 2

34 836 - 131 344 RSD

118. mesto

Stariji prodajni savetnik

Trgovina

Salary group 2

43 008 - 126 393 RSD

117. mesto

Menadžer proizvoda

Trgovina

Salary group 2

38 011 - 123 887 RSD

1. mesto

Generalni direktor

Viši menadžment

Salary group 3

96 234 - 647 679 RSD

Da li je ovaj opseg plata prevelik?

Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedite svoju platu sa drugima.

Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

118,80 EUR*

* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR Cena bez PDV

Naručite

Primer izveštaja →

  • Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model