Opis radne pozicije
- Nadzor kretanja i ponašanja zatvorenika tokom pauze za jelo, sportskih aktivnosti, radnih aktivnosti i za vreme poseta.
- Pretraživanja zatvorenika i zatvorskih ćelija, oduzimanja nezakonitih stvari, narkotika i psihotropnih materija, oružja i svih vrednosti.
- Provera sigurnosti zatvorskih ćelija, vrata, brava, šipki.
- Pratnja zarobljenika iz zatvora u kom izvršava kaznu na sudske postupke, lekarske preglede, itd.
- Primena prisilnih mera u slučaju izbijanja nereda, fizičkih napada, pokušaja bega, itd.
Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama
Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.
Najčešći put karijere zaposlenog
Grafikon pokazuje kako zaposleni najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na ime pozicije da biste se upoznali sa podacima o platama.
Pozicija Zatvorski službenik - Obezbeđenje i zaštitas na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plata na
Zastupljenost žena na položaju
Prosečna starost ispitanika u poziciji
527. mesto
Portir, Osoblje za pružanje informacija
Privremeni i niskokvalifikovani poslovi
36 500 - 66 353 RSD
255. mesto
Specijalista za zemljoradnju
Poljoprivreda, industrija hrane
254. mesto
Zatvorski službenik
Obezbeđenje i zaštita
65 394 - 127 244 RSD
253. mesto
Stariji prodajni savetnik
Trgovina
52 471 - 181 761 RSD
1. mesto
Generalni direktor
Viši menadžment
130 760 - 774 926 RSD
Da li je ovaj opseg plata prevelik?
Prosečnu platu u vašem regionu možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Uporedite svoju platu sa drugima.Dobijte detaljne informacije o platama u vašoj zemlji
Pro
Izveštaj o plati za kompaniju
118,80 EUR*
* sa uključenim PDV-om / 99,00 EUR Cena bez PDV
Naručite- Plata na poziciju po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plata i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
- Detaljna analiza svih nefinansijskih naknada koje se prate*
- Analiza finansijske koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
