Tehnologija, razvoj

Raspon plaća za osobu koja radi u Republika Srbija u kategoriji Tehnologija, razvoj je obično od 111 837 RSD (minimalna plata ) do 131 291 RSD (najviši prosek, stvarna maksimalna plata je veća).

Ovo je ukupna mjesečna plaća uključujući bonuse. Plate se drastično razlikuju između različitih radnih mjesta. Ako vas zanima plata određenog posla, pogledajte dolje o platama za određenu poziciju.

Spisak pozicija u kategoriji Tehnologija, razvoj i opisi njihovih poslova

Procesni inženjer

• Odgovornost za primenu novih proizvoda u kompaniji.
• Vođenje detaljne dokumentacije proizvodnje i radnih procedura.
• Ažuriranje dokumentacije proizvodnje i radnih postupaka u slučaju promena u proizvodnom procesu.
• Primena alata za povećanje učinkovitosti proizvodnog procesa (npr. Six Sigma, Kaizen, Lean, poka-yoke i sl.).
• Smanjenje troškova proizvodnje uz zadržavanje potrebnog nivoa kvaliteta.
• Rešavanje nastalih problema i abnormalnosti.
• Sudelovanje u odabiru i postavljanju tehničke opreme u prostorijama kompanije.
• Procena zahteva koji se odnose na osoblje, vreme proizvodnje i troškove.
• Komuniciranje s drugim odeljenjima u kompaniji.

105 989 - 119 548 RSD

Rukovodilac tehničkog odeljenja

• Organizovanje proizvodnje na osnovu mesečnih i godišnjih planova proizvodnje koji se dostavljaju rukovodstvu kompanije.
• Razvijanje planova u skladu sa poslovnom strategijom kompanije.
• Osiguravanje implementacije planova nadgledanjem posebnih proizvodnih pogona ili podređenih tehničkih službi, uključujući kontrolu kvaliteta, razvoj, održavanje i bezbednost na radu, delegiranjem zadataka pojedinačnim članovima tima.
• Organizovanje toka proizvodne dokumentacije i predlaganje, implementiranje i praćenje usklađenosti sa organizacionim propisima.
• Rešavanje aktualnih tehničkih problema kako bi se obezbedio neprekidan, bezbedan i efikasan rad pogona.
• Vođenje i upravljanje tehničkim odeljenjem da bi se podržala inovacija i poboljšali operativni procesi.
• Saradnja sa drugim odeljenjima da bi se uskladile tehničke aktivnosti sa opštim poslovnim ciljevima.
• Sprovođenje evaluacija performansi i pružanje vodstva članovima tima da bi se poboljšale njihove veštine i produktivnost.
• Praćenje industrijskih trendova i napretka da bi se informisalo strateško odlučivanje i očuvao konkurentski položaj.
• Osiguravanje usklađenosti sa bezbednosnim propisima i standardima kvaliteta u svim tehničkim operacijama.

114 185 - 269 261 RSD

Tehničko osoblje

• Pomoć u razvoju i implementaciji tehničkih rešenja za zadovoljavanje organizacionih potreba.
• Sprovođenje istraživanja i analize radi identifikacije trendova i napredaka u tehnologiji relevantnoj za kompaniju.
• Saradnja sa međufunkcionalnim timovima na projektovanju, testiranju i usavršavanju tehničkih proizvoda i usluga.
• Pružanje tehničke podrške i pomoći pri otklanjanju problema osoblju i klijentima.
• Održavanje i ažuriranje tehničke dokumentacije, uključujući korisničke uputstva i specifikacije sistema.
• Učešće u planiranju i izvršenju projekata, obezbeđujući poštovanje roka i budžeta.
• Praćenje nastupa sistema i primena poboljšanja po potrebi.
• Obučavanje osoblja o novim tehnologijama i sistemima radi poboljšanja operativne efikasnosti.
• Obezbeđivanje usklađenosti sa industrijskim standardima i propisima u svim tehničkim procesima.
• Doprinešenje inicijativama kontinuiranog poboljšanja kroz pružanje uvida i preporuka temeljenih na tehničkom stručnom znanju.

54 636 - 149 055 RSD

Ostale kategorije

Administracija Elektroinženjerstvo Javna administracija, ... Ljudski resursi Mašinstvo Menadžerski posao Novinarstvo, štamparstvo ... Osiguranje Pravo Tekstilna, kožna, odevna ...