Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Plate za pozicije u oblasti rada Bankarstvo

Raspon plaća za osobu koja radi u Republika Srbija u kategoriji Bankarstvo je obično od 74 263 RSD (minimalna plata ) do 234 042 RSD (najviši prosek, stvarna maksimalna plata je veća).

Ovo je ukupna mjesečna plaća uključujući bonuse. Plate se drastično razlikuju između različitih radnih mjesta. Ako vas zanima plata određenog posla, pogledajte dolje o platama za određenu poziciju.

Iznos mesečne neto plate
Plate mogu varirati ovisno o pozicijama, vrijednost koja je data je indikativna.
80% ljudi zarađuje:
74K - 234K RSD
10% zarađuje manje 74K RSD
10% zarađuje više 234K RSD


Plate u anketi su izražene u net.

Na osnovu ankete o platama InfoPlate.rs, 80% ljudi u kategoriji Bankarstvo u Republika Srbija zarađuje između 74 263 RSD i 234 042 RSD mesečno neto.

10% zaposlenih zarađuje manje od 74 263 RSD, a 10% ljudi zarađuje više od 234 042 RSD.

Anketa se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrednosti. Popunjavanjem besplatne, anonimne ankete, dobićete tačnije poređenje plata sa drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Za kompanije - steknite samopouzdanje u odlučivanju o platama

Pošteno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izveštaj o platama. Uvek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Spisak pozicija u kategoriji Bankarstvo i opisi njihovih poslova

Pozicija
Opis radne pozicije
Raspon plata

Znamo li da zaradite više ili manje od prosjeka u vašem regionu. Mi čak znamo kako obrazovanje utiče na platu i koliko ćete zaraditi u inostranstvu na vašoj poziciji.

Često postavljana pitanja i odgovori o platama na pozicijama u oblasti rada Bankarstvo.

Ukupna neto prosečna plata na radnim pozicijama u kategoriji Bankarstvo je prema InfoPlate.rs 146 422 RSD.

Najbolje plaćene pozicije u kategoriji Bankarstvo su Rukovodilac odeljenja, Interni revizor, Direktor filijale, Finansijski analitičar, Broker.

Da, veličina firme može uticati na visinu vaše plate. Veće firme obično imaju stabilnije prihode i mogu da priušte da plate najbolje ljude na tržištu. Osim toga, plate u velikim kompanijama mogu biti pod uticajem kolektivnih ugovora, što obezbeđuje njihovu redovnu reviziju.

Kada saberemo prosečnu platu svih žena i prosečnu platu svih muškaraca koji rade na pozicijama u kategoriji Bankarstvo, žene zarađuju 13,88% manje od muškarci.