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Gehälter für Positionen im Arbeitsbereich Medizin und Sozialfürsorge

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Serbien in Medizin und Sozialfürsorge arbeiten, liegt normalerweise von 591 EUR (Mindestgehalt) bis 1 702 EUR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie sie aus der Liste.

Monatliches Bruttogehalt in der Kategorie Medizin und Sozialfürsorge
Die Gehälter können je nach Stelle variieren, der angegebene Wert dient nur zur Information.
80 % der Menschen verdienen:
591 - 1 702 EUR
10 % verdienen weniger 591 EUR
10 % verdienen mehr 1 702 EUR


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von InfoPlate.rs verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Medizin und Sozialfürsorge im Serbien zwischen 591 EUR und 1 702 EUR monatlich netto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 591 EUR und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 702 EUR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Für Firmen – seien Sie zuversichtlich, wenn Sie Gehaltsentscheidungen treffen

Legen Sie die Gehälter Ihrer Mitarbeiter fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Relevante Gehaltsdaten haben Sie immer zur Hand.

Liste der Positionen in der Kategorie Medizin und Sozialfürsorge und ihre Stellenbeschreibungen

Stelle
Beschreibung der Arbeitsstelle
Gehaltsspanne
Medizinischer Berater
  • Geben Sie medizinische Expertenberatung und -unterstützung an Fachleute im Gesundheitswesen und Stakeholder weiter.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um medizinische Strategien und Programme zu entwickeln und umzusetzen.
  • Führen Sie umfassende Prüfungen klinischer Daten und Literatur durch, um Entscheidungen und Strategien zu untermauern.
  • Halten Sie Präsentationen und Schulungssitzungen für interne Teams und externe Partner zu medizinischen Themen.
  • Agieren Sie als Vermittler zwischen dem Unternehmen und Fachleuten im Gesundheitswesen, um klare Kommunikation von Produktinformationen sicherzustellen.
  • Nehmen Sie an der Entwicklung und Prüfung von Werbematerialien teil, um die Einhaltung medizinischer Standards sicherzustellen.
  • Unterstützen Sie klinische Studienaktivitäten, einschließlich der Entwicklung von Studienprotokollen, Standortauswahl und Überwachung.
  • Beantworten Sie Anfragen von Gesundheitsdienstleistern und Patienten zu Produktanwendung und -sicherheit.
  • Bleiben Sie auf dem aktuellsten Stand der Branchentrends, Vorschriften und Fortschritte in der medizinischen Wissenschaft.
  • Tragen Sie zur Entwicklung von Bildungsmaterialien und -ressourcen für Fachleute im Gesundheitswesen und Patienten bei.
  • Stellen Sie sicher, dass alle medizinischen Kommunikationen ethischen Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
  • Helfen Sie bei der Vorbereitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Präsentationen für Konferenzen und Besprechungen.
642 - 1 647 EUR

Wieviel verdienen andere Leute in der gleichen Position?

Wir wissen, ob Sie mehr oder weniger als der Durchschnitt in Ihrer Region verdienen. Füllen Sie den Gehaltsfragebogen aus und erhalten Sie das Ergebnis kostenlos.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zu Gehältern für Positionen im Arbeitsbereich Medizin und Sozialfürsorge.

Das gesamte Bruttodurchschnittsgehalt für Positionen in der Kategorie Medizin und Sozialfürsorge beträgt laut InfoPlate.rs 1 096 EUR.

Die bestbezahlten Positionen in der Kategorie Medizin und Sozialfürsorge sind Regulatory Affairs Manager, Klinischer Monitor, Anästhesist, Arzt, Medizinischer/pharmazeutischer Vertriebsmitarbeite.

Ja, die Größe des Unternehmens kann sich auf die Höhe Ihres Gehalts auswirken. Größere Unternehmen haben in der Regel stabilere Einnahmen und können es sich leisten, die besten Leute auf dem Markt zu bezahlen. Außerdem können die Gehälter in großen Unternehmen durch Tarifverträge beeinflusst werden, was deren regelmäßige Überprüfung gewährleistet.

Wenn wir das Durchschnittsgehalt aller Frauen und das Durchschnittsgehalt aller Männer in Positionen der Kategorie Medizin und Sozialfürsorge zusammenrechnen, verdienen Frauen 13,35% weniger als Männer.