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Gehälter für Positionen im Arbeitsbereich Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Serbien in Tourismus, Gastronomie, Hotellerie arbeiten, liegt normalerweise von 61 315 RSD (Mindestgehalt) bis 156 257 RSD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie sie aus der Liste.

Monatliches Bruttogehalt in der Kategorie Tourismus, Gastronomie, Hotellerie
Die Gehälter können je nach Stelle variieren, der angegebene Wert dient nur zur Information.
80 % der Menschen verdienen:
61K - 156K RSD
10 % verdienen weniger 61K RSD
10 % verdienen mehr 156K RSD


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von InfoPlate.rs verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Tourismus, Gastronomie, Hotellerie im Serbien zwischen 61 315 RSD und 156 257 RSD monatlich netto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 61 315 RSD und 10 % der Personen verdienen mehr als 156 257 RSD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Für Firmen – seien Sie zuversichtlich, wenn Sie Gehaltsentscheidungen treffen

Legen Sie die Gehälter Ihrer Mitarbeiter fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Relevante Gehaltsdaten haben Sie immer zur Hand.

Liste der Positionen in der Kategorie Tourismus, Gastronomie, Hotellerie und ihre Stellenbeschreibungen

Stelle
Beschreibung der Arbeitsstelle
Gehaltsspanne
Einzelhandelsgeschäftsführer
  • Überwachung des täglichen Betriebs des Einzelhandelsgeschäfts, um Effizienz und Produktivität sicherzustellen.
  • Führung und Schulung eines Teams von Verkaufsberatern, um hervorragenden Kundenservice zu bieten.
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um die Umsatzziele und -ziele des Geschäfts zu erreichen und zu übertreffen.
  • Überwachung der Lagerbestände und Abstimmung mit Lieferanten, um einen ausreichenden Lagerbestand sicherzustellen.
  • Einhaltung der visuellen Verkaufspräsentationsstandards und Sicherstellung, dass das Geschäft jederzeit ansprechend präsentiert wird.
  • Analyse von Verkaufsberichten und Markttrends, um fundierte Geschäftsentscheidungen treffen zu können.
  • Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und Rückmeldungen, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsstandards.
  • Erstellung und Verwaltung des Geschäftsbudgets, einschließlich Prognose und Kontrolle von Ausgaben.
  • Zusammenarbeit mit Marketing-Teams, um Geschäftsveranstaltungen und spezielle Promotionen zu fördern.
  • Vorbildliche Führung bei der Erbringung hervorragender Kundenleistungen und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung.
  • Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen und Bereitstellung konstruktiver Rückmeldungen an Teammitglieder.
  • Sicherstellung, dass das Geschäft alle operativen und finanziellen Ziele erfüllt, während hohe Standards im Service gewährleistet bleiben.
94 693 - 192 304 RSD

Wieviel verdienen andere Leute in der gleichen Position?

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Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zu Gehältern für Positionen im Arbeitsbereich Tourismus, Gastronomie, Hotellerie.

Das gesamte Bruttodurchschnittsgehalt für Positionen in der Kategorie Tourismus, Gastronomie, Hotellerie beträgt laut InfoPlate.rs 104 863 RSD.

Die bestbezahlten Positionen in der Kategorie Tourismus, Gastronomie, Hotellerie sind Koch, Sommelier, Flugbegleiterin, Einzelhandelsgeschäftsführer, Catering-Manager.

Ja, die Größe des Unternehmens kann sich auf die Höhe Ihres Gehalts auswirken. Größere Unternehmen haben in der Regel stabilere Einnahmen und können es sich leisten, die besten Leute auf dem Markt zu bezahlen. Außerdem können die Gehälter in großen Unternehmen durch Tarifverträge beeinflusst werden, was deren regelmäßige Überprüfung gewährleistet.

Wenn wir das Durchschnittsgehalt aller Frauen und das Durchschnittsgehalt aller Männer in Positionen der Kategorie Tourismus, Gastronomie, Hotellerie zusammenrechnen, verdienen Frauen 13,37% weniger als Männer.