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Gehalt für die Position IT-Projektmanager in Serbien

Das monatliche Bruttogehalt - Serbien
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
129K - 414K RSD
10 % verdienen weniger 129K RSD
10 % verdienen mehr 414K RSD

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage InfoPlate.rs verdienen 80 % der Personen in der Position IT-Projektmanager im Land $ zwischen 129 030 RSD und 414 264 RSD monatlichengehalt netto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 129 030 RSD und 10 % der Personen verdienen mehr als 414 264 RSD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt IT-Projektmanager typischerweise aus

  • Vorbereitung, Koordination und Auswertung zugewiesener Projekte.
  • Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Zeit, Qualität und Kosten für das Projekt.
  • Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail, Teilnahme an persönlichen Meetings.
  • Teilnahme an der Erstellung von Preisangeboten.
  • Zuweisung von Aufgaben an Teammitglieder und Überwachung ihrer Leistung.
  • Präsentation von Zwischen- und Endlösungen für Kunden.

Für Firmen – seien Sie zuversichtlich, wenn Sie Gehaltsentscheidungen treffen

Legen Sie die Gehälter Ihrer Mitarbeiter fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Relevante Gehaltsdaten haben Sie immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

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Position IT-Projektmanager auf dem Arbeitsmarkt

Die Jobposition ist
im Gehaltsranking am

42 Platz

Frauenvertretung in Position

nicht angegeben

Das Durchschnittsalter des Befragten für die Stelle

40

493. Ort

Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Recht und Gesetzgebung

Salary group 1

49 280 - 97 606 RSD

43. Ort

Regulatory Affairs Manager

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

207 301 - 311 283 RSD

42. Ort

IT-Projektmanager

Informationstechnologie

Salary group 2

129 030 - 414 264 RSD

41. Ort

Spezialist für Business Intelligence

Informationstechnologie

Salary group 2

119 031 - 433 042 RSD

1. Ort

Leitender Entwickler

Informationstechnologie

Salary group 3

308 583 - 708 363 RSD

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position IT-Projektmanager.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position IT-Projektmanager liegt zwischen 107 894 RSD und 715 516 RSD pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf InfoPlate.rs zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position IT-Projektmanager haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 414 264 RSD pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 414 264 RSD pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 129 030 RSD pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position IT-Projektmanager 304 097 RSD brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf InfoPlate.rs können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position IT-Projektmanager haben wir derzeit 47 geprüfte Teilnehmer gesammelt.