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Gehalt für die Position Abteilungsleiter in Serbien

Das monatliche Bruttogehalt - Serbien
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
98K - 298K RSD
10 % verdienen weniger 98K RSD
10 % verdienen mehr 298K RSD

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage InfoPlate.rs verdienen 80 % der Personen in der Position Abteilungsleiter im Land $ zwischen 98 178 RSD und 298 129 RSD monatlichengehalt netto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 98 178 RSD und 10 % der Personen verdienen mehr als 298 129 RSD.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Abteilungsleiter typischerweise aus

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Abteilung innerhalb des Unternehmens.
  • Führen, Koordinieren, Motivieren und Beurteilen des untergeordneten Personals.
  • Schulung neuer Mitarbeiter.
  • Suche und Vorschlag von Schulungen und Kursen für untergeordnete Mitarbeiter.
  • Überprüfung der Anwesenheit untergeordneter Mitarbeiter.
  • Lösung nicht standardisierter Situationen am Arbeitsplatz.
  • Teilnahme an der Auswahl und Entlassung von Mitarbeitern.
  • Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Berichten.

Für Firmen – seien Sie zuversichtlich, wenn Sie Gehaltsentscheidungen treffen

Legen Sie die Gehälter Ihrer Mitarbeiter fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Relevante Gehaltsdaten haben Sie immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

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Position Abteilungsleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Jobposition ist
im Gehaltsranking am

113 Platz

Frauenvertretung in Position

nicht angegeben

Das Durchschnittsalter des Befragten für die Stelle

48

493. Ort

Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Recht und Gesetzgebung

Salary group 1

49 280 - 97 606 RSD

114. Ort

ASP.NET-Programmierer

Informationstechnologie

Salary group 2

97 074 - 299 435 RSD

113. Ort

Abteilungsleiter

Verwaltung

Salary group 2

98 178 - 298 129 RSD

112. Ort

Treasury-Spezialist

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Salary group 2

87 608 - 315 201 RSD

1. Ort

Leitender Entwickler

Informationstechnologie

Salary group 3

308 583 - 708 363 RSD

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Abteilungsleiter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Abteilungsleiter liegt zwischen 82 953 RSD und 507 551 RSD pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf InfoPlate.rs zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Abteilungsleiter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 298 129 RSD pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 298 129 RSD pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 98 178 RSD pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Abteilungsleiter 199 298 RSD brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf InfoPlate.rs können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Abteilungsleiter haben wir derzeit 46 geprüfte Teilnehmer gesammelt.